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2022年1月5日,我公司被遼寧省人力資源和社會保障廳評為遼寧省AAA級模范勞動關系和諧企業(yè)。

勞動關系作為生產(chǎn)關系的重要組成部分，是在勞動過程中員工與企業(yè)之間形成的一種社會關系。在建立和諧勞動關系工作中，公司與員工依法簽訂并嚴格履行勞動合同，勞動合同內(nèi)容符合相應法律法規(guī)并告知員工本人，充分發(fā)揮勞動合同在調(diào)整勞動關系中的積極作用。建立健全員工信息，依法足額為簽訂勞動合同員工繳納社會保險及公積金，向有需求的員工告知繳納社會保險費明細。依法簽訂并履行集體合同、工資專項集體合同、安全衛(wèi)生、女職工特殊保護等專項集體合同。深入開展入職培訓、在崗培訓，支持員工參加各類繼續(xù)教育，不斷提高員工職業(yè)技能。不斷探索和諧勞動關系創(chuàng)建新舉措、新路徑，把和諧勞動關系創(chuàng)建活動引向深入，凝聚廣大員工團結(jié)奮斗共謀發(fā)展，努力構(gòu)建規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的和諧勞動關系，促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

人力資源部  單永浩